Охрана труда
ОбъявленияФотогалереяСсылкиКарта сайтаИнтернет-приемная

 



Печать
07.12.18 15:58

Работа по легализации заработной платы продолжается

С целью повышения уровня заработной платы, её легализации, снижения неформальной занятости, сокращению задолженности по заработной плате и НДФЛ в ноябре 2018 года с руководителями предприятий и организаций, индивидуальными предпринимателями проводилась работа по повышению заработной платы до среднеотраслевого уровня и минимального размера оплаты труда – 11163 руб. и её выплаты. Этот вопрос рассматривался 27 ноября 2018г. на заседании комиссии по пресечению «зарплатных» схем и ухода от налогообложения», на которое было приглашены: один руководитель предприятия и два индивидуальных предпринимателей.

Комиссией было рекомендовано повысить заработную плату до среднеотраслевого уровня по осуществляемому виду деятельности ИП Кузнецову С.А., ООО «Талисман», ИП Загородневу Н.И. принять работников.

Работа в данном направлении будет продолжаться и дальше.

 
Печать
07.12.18 09:27

Перечень основных правонарушений работодателем

Наиболее часто работодатель нарушает ТК РФ в следующих ситуациях:

• Работнику не был выдан на руки трудовой договор. Это прямое нарушение ст. 67 ТК, которая гласит, что с работником следует после допуска к работе заключить трудовой договор в срок до трех дней. Составляется две копии, одна из них остается у работодателя, одна идет на руки вам. Штраф за неоформленного работника для ООО в 2018 составляет от 50 до 100 тысяч рублей (п. 4 ст.5.27 КоАП РФ). Штраф для ИП за неоформление работника – от 5 до 10 тысяч рублей.

• Трудовой договор не содержит существенных условий. Полный их перечень содержится в 57 статье Трудового кодекса РФ, если же кратко – чаще всего не прописываются особенности режима труда и отдыха, условия выплаты зарплаты, принадлежащие по закону гарантии и компенсации, а также право на отпуск.

Читать полностью
 
Печать
05.10.18 09:38

Липецкое региональное представительство Фонда содействия инновациями

Липецкое региональное представительство Фонда содействия и развития инноваций сообщает о старте приема документов по программе «Умник-2018».

Программа «Умник» направлена на поддержку коммерчески ориентированных научно-технических проектов молодых исследователей.

Принимать участие в конкурсе по данной программе могут физические лица, от 18 до 30 лет включительно, являющиеся гражданами РФ, и ранее не побеждавшие в программе.

Параметры поддержки:

  • размер гранта – 500 тыс. рублей;
  • срок выполнения НИР – не более 24 месяцев (2 этапа по 12 месяцев);
  • направление расходов – проведение НИР.
Читать полностью
 
Печать
28.09.18 15:14

Специальная оценка условий труда до 31 декабря 2018 г.

Администрация Воловского муниципального района Липецкой области доводит до Вашего сведения, что в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» с целью обеспечения  безопасных условий труда проведение специальной оценки условий труда всех рабочих мест должно быть завершено до 31 декабря 2018 года. Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда действуют до окончания срока ее действия, но не позднее, чем до 31 декабря 2018 года. Поэтому в указанный срок все работодатели обязаны осуществить спецоценку своих рабочих мест.

Специальную оценку условий труда обязаны проводить все организации, а также индивидуальные предприниматели, принявшие на работу сотрудников. Предприниматели без наёмного персонала не являются работодателями, поэтому проводить спецоценку не нужно. Также не нужно проводить специальную оценку условий труда дистанционных работников и надомников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, при этом непроведение специальной оценки условий труда работодателем влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования
юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

По вопросам проведения специальной оценке условий труда обращайтесь в отдел по охране труда администрации района.

 
Печать
28.09.18 11:33

Месячник по охране и безопасности труда

Администрация Воловского муниципального района сообщает о том, что в период с 17 сентября по 17 октября 2018 года в Липецкой области проводится месячник  по охране и безопасности труда, направленный на повышение культуры охраны труда  в организациях, активизацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, развития и совершенствования работы по охране труда,  пропаганду лучших практик в области безопасности и охраны труда.

В связи с проведением месячника необходимо в организациях, предприятиях провести комплекс мероприятий, направленных на повышение культуры охраны труда, активизацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

 
« НачалоПредыдущая1234СледующаяПоследняя »

Страница 1 из 4

 

Наш опрос

На сайте

Сейчас 79 гостей онлайн

Праздники России

 

 

 

 

 



Официальный сайт администрации Воловского муниципального района Липецкой области (при использовании материала ссылка на сайт обязательна!)
администратор сайта Сёмкин И.Н.